1、他干工作总是避难就易,所以工作能力提高自然就慢,成绩也不明显。
2、要想战场打赢,训练就不能避难就易、避重就轻,更不能危不施训、险不练兵。
3、如果只承诺不兑现、只表态不落实,避重就轻、避难就易,“山还是那座山,梁也还是那道梁”,就会使教育实践活动流于形式、走过场。
4、如果避难就易,有选择地解决问题,就不能说作风转变了。
5、危不施训、险不练兵,避难就易、避重就轻,不可能练出具有实战能力的士兵。
6、旅团机关、基层营连干部对需要掌握哪些体系训练的内容、具备何种体系能力,心中没有明确的答案,平时训练避难就易。
7、与此同时,建立健全训练纠察制度,设立6个训练质量监察小组,制订10个专业训练数据采集表,细化58项监察内容,7名干部因在训练中避难就易受到严肃处理。
8、如果整改措施大而化之、笼而统之,整改行动避重就轻、避难就易,那么不仅不可能真正解决问题、兑现承诺,而且影响党员干部的形象和广大官兵的信心。
9、然而,安全工作取得的巨大成绩,让全连官兵心生自豪的同时,也让一些人滋生出“消极保安全”的思想,训练出现避难就易、避实就虚等现象。
10、他干工作总是避难就易,所以工作能力提高自然就慢,成绩也不明显。
