1、只有做到奖惩分明，班级纪律才能有效推行。

2、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。

3、不管是奖励还是惩罚，你都是为自己的承诺负责任，奖惩都要在约定的第一时间兑现，兑现承诺要大张旗鼓，就会有最大的冲击力。执行没有将功补过，只有奖惩分明。

4、如果没有奖惩，你就无法帮助他们成为讨人喜欢的人，那么你会发现，胡萝卜和大棒的使用频率必须达到惊人的程度。

5、公司个部门应将员工假勤奖惩随时记录，作为年度考核依据。

6、公司制度健全、设备先进、管理严谨、职责明确、奖惩分明，是一支经验丰富、团结奋进、务实创新、乐于奉献、责任心强的高素质队伍。

7、岗位责任奖惩制度是我们共同制定的,每个人必须遵守,谁也不能例外.

8、央视一内部员工披露:目前,央视在全新改版中,严格实行奖惩制度.

9、中国社科院农发所宏观研究室部主任李国祥称,如果没有适当的奖惩和问责机制,地方政府难以有动力去落实这一政策。

10、但这是管理的外在方面,以奖惩为核心的管理,是更重要的方面。