1、王厂长一向是知人善任。
2、经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织。
3、知人善任,大多数人都会有部分的长处,部分的短处,各尽所能,各得所需,以量才而用为原则。
4、他知人善任,邀集了一大批社会名流。
5、每个人都有长处和短处,这就要求领导干部知人善任,使他们能充分发挥特长。
6、一间小的家庭式公司要一手一脚去做,得当公司发展大子,便要让员工有归属感,令他们感到安心,这是十分重要的。管理之道,简单来说是知人善任,但在原则上一定要令他们有归属感,要他们喜欢你。
7、进入公司后,尽是做些打杂的工作,虽然是明珠暗投,但也只能盼望知人善任的长官早日出现。
8、我们的总经理是一位胸怀远大、知人善任的企业家,在他的手下,所有有能力的人都可以大展宏图。也作“大展鸿图”。
9、主公有三大优势,一为汉室宗亲,此大义也,二能知人善任,礼贤下士,此立身之本也,三能唯才是举,不计出身,此贤人所以乐于效死也。
10、正是这样的人才能堪当大任,符合岗位要求,这也是梅长苏知人善任的表现。
