1、不求有功,但求无过是无所作为的体现。
2、很多人的工作理念是:不求有功,但求无过。
3、小公司从前那种不求有功但求无过的发展思路,已经无法适应市场竞争的需要。
4、工作上求平稳怕出错,墨守成规,表现出不求有功,但求无过的通病。
5、两种人当丞相不能用:第一种就是过于精明能干,这种人往往恃才傲物,目空一切,最后必然发展成功高盖主,尾大不掉。第二种人就是质地平庸,明哲保身。不求有功但求无过之人,这种人虽然保险,但却会累死了皇上。
6、否则,许多优秀的董事将会在沉重的义务和责任面前顾虑重重,乐于采取保守的经营策略,不求有功,但求无过,缺乏创新的勇气和开拓的气概。
7、如果对董事的注意义务要求过高,则很多有能力的人会对董事职位望而却步,即使担任董事职位之人,也会畏首畏尾,在做出决策时过于保守,以一种不求有功,但求无过的心态履行自己的职责。
8、采购部门习惯于维持和发展同原有供应商的关系,很少关注建筑材料货源的新动向,其他材料供应商的变化情况,以及原有材料供应商的变化情况,基本处于不思进取的状况,不求有功,但求无过的心态在采购部门的工作中反映较为突出,这种状况应彻底改观。
9、庸碌无为、无所事事、推天混日、昏昏噩噩,只图舒舒服服当官,不想吃苦耐劳做事,只求安安稳稳守摊,不愿为百姓拼搏,不求有功,但求无过,甘当“平庸官”。
10、不求有功,但求无过是无所作为的体现。
