1、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。

2、重自身学识修养的提升，重学生行为规范的养成，重团队互学互助的交流。

3、读万卷书不如行万里路。团队永远大于个人。

4、领导的速度决定团队的效率。

5、在一个工作环境里，在完成自己工作任务的同时，也会尽自己所能去帮助身边的同事，而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。

6、一支优秀的团队，塑造出优秀团队文化，一个优秀的团队文化，酿造出优秀的人。

7、我们经常说要爱公司，要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念，并没有问题，但劳资对立的问题呢？我们的企业就不会再提了，西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。

8、没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。

9、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。

10、任何从事冒险业务却不能面对后果的人，都不是好手。在团队里，投资作风可以完全不同，但人品一定要可靠。